ヒトで選ばれる不動産ベンチャーって？

こんにちは！人材開発室です＾＾

いよいよ6月に突入しましたね！

今日から面接がスタート！という方も、中にはいらっしゃるのでは？

ドキドキが止まらないこともあるかと思いますが、ぜひ深呼吸して、リラックスして、がんばってくださいね！（リプライス社内ではリラックス法として『マインドフルネス』がプチブームを起こしています！気になる方は、ぜひ検索を。）

本日は、リプライスが紹介されているブログを紹介させていただきます＾＾

タイトルの【ヒトで選ばれる不動産ベンチャー】は、バリ活さんが記載してくれた、ブログタイトルをそのまま転用しました。

↓↓↓気になる記事はこちら↓↓↓

barikatsu-meet.hatenadiary.jp

もちろん、ヒト以外の理由で入社を決めた社員もいますが、決め手の一つとしてリプライスの【ヒト】を挙げる社員が多いです。

みなさんも、就活していて、

『大事にしたいものは一つだけじゃない、会社の事業も、風土も、成長速度も、基盤も…』と、大事にしたいものはたくさんある

そう感じているのではないでしょうか？

その中の一つに【ヒト】を挙げている社員が多いですし、会社としてもリプライスには魅力的な人がたくさん集まっていると思っているので、『いい人が多いですね』とか『この人たちと一緒に働きたいと思いました！』と言われると、本当にうれしいです。

↓↓↓【飲み会レポート】お酒を交えた席なので、社員の雰囲気がありありと伝わると評判！？↓↓↓

barikatsu-meet.hatenadiary.jp

こちらもバリ活さんのブログですが、いつもご紹介させていただいている【カケハシ】とはまた違った側面を感じていただけますと幸いです＾＾

リプライスにはさまざまな社員がいて、ヒトが理由で入社を決めた社員もいれば、会社の成長フェーズ（拡大期）に惹かれて入った社員も。

もちろん、再生住宅の事業に惹かれて入社を決めた社員や、ただの販売営業だけでなく一貫してビジネスをできるところに惹かれた社員も。

実際、どういう人が、どういう想いで、どういう働き方をしているのかは、ぜひ選考の中で知っていただけたらと思っています！

就活の中では、なかなか見え辛い【ヒト】の部分。

そのためリプライスの選考では、なるべく多くの人に会ってもらう選考を行っています。面接も、ただの面接ではなく、面談のような雰囲気で、対話形式で行っています。

社員と話していく中で、きっと、一人ひとりの想いや個性も大事にしている社風も感じていただけると思っています＾＾

選考を通して、リプライスの【ヒト 】を感じていただけましたら幸いです。

それでは！

【オリジナル制度】社員の声から生まれた、『ポジティブ・チェンジ制度』とは？

こんにちは！

リプライス　人材開発室です！

就活もいよいよ終盤戦…！という方も多いのではないでしょうか。

そして終盤になるにつれて気になってくるのが【福利厚生】の部分。

本日は、リプライスオリジナルの福利厚生についてご紹介できればと思っています＾＾

【社員の声から生まれた】ポジティブ・チェンジ制度

【ライト版カケハシ】三重エリアディレクター：一期崎壮汰さん

こんにちは！人材開発室です！

本日から暑い日が続くみたいなので、みなさん、熱中症にはお気を付けくださいね＞＜

本日は、【ライト版カケハシ】第三弾です！！！！

学生・企業双方の価値観を深く知った上で選択して欲しいという想いから、リプライスでは『カケハシ』という社員インタビュー記事を作成しております。

この採用ブログでは【ライト版カケハシ】として、ボリュームを少し抑えたものをご紹介させていただきます。

今回ご紹介させていただくのは、新卒3年目から営業部のマネージャーポジションで活躍している、三重エリアディレクターの一期崎壮汰さんです！

１Q全社キックオフ／表彰式の様子＾＾

こんにちは！人材開発室です。

今回は全社キックオフの様子をご紹介させていただきます！

4月に、リプライス23期１Qの全社キックオフを開催しました！

札幌支店から、沖縄支店まで、全国15支店の社員約140名が、本社のある名古屋に集合！（写真には全員写りきらいないほどです…！）

新入社員歓迎パーティーの様子をご紹介＾＾

こんにちは！

リプライス、人材開発室です！

（今回の投稿から『人材開発室』と名乗らせていただいていますが、今期から、【人事課⇒人材開発室】へ名前が変わりました！　なぜ人材開発室に名称が変わったのかは、またの機会に…＾＾）

今回は社内イベントとして、先日行われた

新入社員ウェルカムパーティーの様子を、少しだけ紹介させていただきますね＾＾

リプライスでは様々な社内イベントがあり、少しでも社内の雰囲気を感じていただけますと幸いです♪

この4月から23期がスタートし、新卒9期生22名が入社いたしました！！

以前、内定者合宿について書いブログなどでも少し紹介させていただきましたが、個性豊かで、パワフルな22人です！！！

今後がますます楽しみです＾＾

その新入社員を迎え入れるにあたり ＼ウエルカムパーティー／ を開きました！

お店を貸し切って、お酒も交えながら…♪　社員との交流を深めていきました！

【ライト版カケハシ】人事課リーダー：髙橋美希

こんにちは！

株式会社リプライス　人事課です。

もう5月！早いですね。

最近は夏のような天気になったり、

昨日は全国的に大雨に見舞われたりと天候が安定していませんが、

みなさま、体調は崩されていませんか？

学生・企業双方の価値観を深く知った上で選択して欲しいという想いから、

リプライスでは『カケハシ』という社員インタビュー記事を作成しております。

この採用ブログでは【ライト版カケハシ】として、

ボリュームを少し抑えたものをご紹介させていただきます。

今回ご紹介させていただくのは、

皆さんと一番接点が多い、人材開発室リーダーの髙橋さんです！

【リプライスを一言で表すと？】社員に聞いてみました！

こんにちは！

株式会社リプライス　人事課です。

いきなりですが、皆さんはどんな会社で働きたいですか？

明確なイメージがある人も、ない人もいらっしゃると思います。

自分の中で「◯◯な会社」と言葉に出来ると、学生・企業双方にとって気持ち良い選択に一歩近づくかもしれません。

■そこで、今回は以下の質問を社員にぶつけてみました！

↓↓↓

■この質問に対して、社員の回答が以下です！

　↓↓↓

多様な回答が返ってきております！

このように表現するに至った背景には一体何があるのでしょうか…！？

選考の中でお渡しさせていただくカケハシに詳しく綴っております。

更に詳しく知りたい方は、是非社員面談で聞いてみてください(*^^*)

以上、人事課でした！