内定者合宿
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こんにちは!
株式会社リプライス 人事課です。
今回は、8月末に開催した「内定者合宿」
毎年恒例の内定者合宿(1泊2日)ですが、人事のみならず、役員も参加しています!
今年は、愛知県西尾市で行いました。
今回の内定者合宿のテーマは「主体性」です!
事前に内容を知らせておらず、“頭を使うよ!”
7月の顔合わせ会で、一度集まったとはいえ、
改めて顔と名前を覚えたり、近況報告に花を咲かせたりしながら、
ドキドキワクワクのスタートでした。
実際にどんなことが行われたのでしょう?
一部お見せいたします!!
■はじめに・・・「マシュマロチャレンジ」ワーク!
これが意外と奥が深いんですね・・・^^
仕事をするうえで大切になる、PDCAサイクルを実際に体感しながら学びます。
■ワーク「戦略バトルロワイアル」
リプライスの事業理解を目的として、
実際にとられている経営戦略とは!?
ワークを通じて、脳にみっちり汗をかきながら、一生懸命考え、
「戦略バトルロワイアル」では、
戦略BASiCSというフレームを用いながら、
「内定者のうちから“経営戦略”!?」・・・
これまでリプライスが毎年約120%の成長率を誇っているのは、
社員一人ひとりが変化・
入社してから思う存分、自分で考え行動してもらうために、
分からないことは積極的に社員・役員に質問してもらい、
フィードバックをもらう姿勢を大切に、主体性を持ちながら進めていきます。
■ 合宿最後には振り返りとして、
「褒めあいタイム」を設け、
お互いの個性を大切にしながら1泊2日一緒に過ごし、
「〇〇が良かった!」「〇〇を見習いたいと思った!」と、素直に伝え、
恥ずかしがりながらも、みなさんとても嬉しそうでした!
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真剣に、時には笑いも交えながら話し合っていた様子、
同期の人柄・考えをお互いに知ろうとする気持ちや、
相手の意見をしっかり受け止め、
(夕食・朝食と沢山ご飯も食べましたね^^)
内定者の皆さん、2日間、本当にお疲れ様でした!
主体的に研修に参加して頂くことで、
“入社に向けてスタートダッシュを切る”、とても良い場になり
入社は4月からとはなりますが、
一緒に働くことができる日を心待ちにしております。
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株式会社リプライス 人事課